共享充电宝的声音
2019年11月14日

共享充电宝

       除了批判共享经济的声音之外,更多人对共享经济持认可和肯定的态度,认为共享经济下的工作薪水并不低于普通的全职工作。-洛杉矶颁布的最低工资标准是15美元/小时,而美国大部分地区的最低工资标准仍然比较低,发展水平最高的10个州的最低工资标准每小时都低于10美元。尽管企业雇主为全职员工提供的健康医疗保险在一定程度上提高了员工的薪水,但是仍然是杯水车薪。根据kaiser家庭基金会的预计,每年雇主平均需要拿出12011美元来为员工以及他的家人提供保障,员工自己也需要支付4823美元。也就是说,每周工作40小时的全职员工净增加补偿为3.75美元/小时,而对每小时只有10美元的员工来说,总收入也就变成了13.75美元/小时。共享充电宝


      而uber平台上的司机每小时就可以赚19美元,并且还可以通过奥巴马医改获得家庭医疗保险,大概是570美元/月,也就是说每小时能够获得3.60美元的补偿,净收入可以达到15.40美元/小时。-这样一来,全职员工因为有健康医疗保险,薪水反而要低于uber合作司机。因此,单从金融角度来看,传统经济与共享经济的差别并不大,而且目前,美国为了提高居民的生活水平,开始实施面向全职以及自由职业者的薪资水平提高计划。
      崛起于互联网热潮中的airbnb成为了互联网经济时代的典型代表。作为一个有着浓厚社交色彩的社区型超级品牌,airbnb以共享经济的核心理念,深刻影响着全球3500万的旅行者。截止到2015年11月,其估值已经达到255亿美元。共享经济时代,airbnb已经成为想要在互联网领域掘金的众多创业者争相效仿的对象。
      那么,airbnb又是如何将自己打造成规模如此之大、影响力如此之强的企业巨头的呢?airbnb成立于2008年8月,这一名称是“airbed and breakfast”的缩写。airbnb拥抱移动互联网革命,并使自己的产品根植于以facebook、twitter为代表的移动社交平台,从而实现了商业、社交、合作、共享的深层次融合。其利润来源主要是收取租客以及出租人一定比例的佣金,通常情况下airbnb收取佣金比例在6%~12%之间,另外出租人还需要向airbnb支付3%的佣金作为服务费用。
      airbnb能够被用户广泛认可,与其低廉的价格是分不开的。以美国旧金山为例,酒店的平均客房价格约为230美元,而airbnb用户花费的费用还不到100美元,这对许多喜欢旅行的人有着足够的吸引力。更为关键的是,airbnb为用户提供的服务,可以让旅行的人更好地融入到当地的生活中,许多旅行者之所以会选择airbnb就是为了体验当地的风土人情,这些显然是在标准化的酒店中体会不到的。移动互联网时代,要实现人与人之间的连接不是问题,但更为关键的是,如何让这种连接笼罩在彼此信任的氛围之下。